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《學院貫徹落實<新時代高校教師職業行為十項準則>實施方案》剖析整改階段具體安排(第五次)
發布時間:2019-07-13 11:31:40 | 作者:信息員 | 文章來源:人事處(黨委教師工作部) | 點擊數:


各部門:
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按照《學院貫徹落實<新時代高校教師職業行為十項準則>實施方案》,6月中旬到8月底為剖析整改階段。這一階段的具體安排如下: 38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

一、 由學工部組織學生代表開展“我心目中的好老師”座談會, 6月25日前完成。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

二、 由團委組織開展“我最喜愛的大學老師”征文活動, 6月25日前完成。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

三、 由黨委教師工作部組織教師代表開展“如何做學生喜愛的好老師”大討論活動,7月5日前完成。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

四、 以部門為單位組織開展對照《十項準則》評議活動。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

全體教職工對照《十項準則》重點從以下三個方面進行深刻剖析,寫出不少于1000字的剖析整改材料,在評議會上對照檢查,開展批評與自我批評。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

(1)思想方面有沒有違背教育方針、政策,散布傳播有害學生身心健康的思想言論;有沒有只顧個人得失,不顧全大局,或只完成工作不育人的思想。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

(2)工作方面有沒有敷衍塞責、馬虎從教,不備課,不批改作業等行為;有沒有拒不接受學校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗;有沒有不愛學習,不鉆研業務,將他人的成果據為己有用于晉職晉級的行為;有沒有諷刺、挖苦學生,歧視后進生,體罰或變相體罰學生的行為。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

(3)行為方面是否存在向學生推銷產品,接受或索要學生財物等以教謀私的行為。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

五、各部門提交自查報告。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

各部門在開展評議活動的基礎上,將評議過程中存在的個性和共性問題進行分析梳理形成部門自查整改報告,在7月1日前將電子版發到宋雪雯AIC郵箱,紙質版由部門領導簽字后交到黨委教師工作部。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

六、整改落實。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

黨委教師工作部根據各部門的自查整改報告,綜合梳理出存在的突出問題和共性問題,制定整改方案,采取有效措施,逐項予以落實整改。38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

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   黨委教師工作部38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校

  2019年6月12日38T遼寧職業學院-國家骨干高職院校


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